4月27日，马钢集团召开2017年管理创新大会。会上，马钢集团公司总经理、股份公司董事长丁毅要求马钢各单位择优向行业、国家推荐一批能代表马钢品牌和形象的创新成果，由10个APQP(产品质量先期策划)项目组和17个技术服务组，通过走访科研院所和客户进行上门推荐，从而扩大马钢产品的品牌影响力。

　　目前，经各单位推选，350千米/小时中国标准动车组车轮、海洋石油平台用H型钢、低噪音地铁车轮、环保功能优越的家电板等马钢创新成果入选。

　　今年是马钢在新的平台上加快转型升级、提升市场竞争力的关键之年，也是马钢实施供给侧结构性改革的深化之年。为牢牢把握产品升级、产业链延伸、国际化经营主攻方向，打造钢铁强势品牌、多元个性品牌、管理精益品牌、文化特色品牌，全面提升市场综合竞争力，3月2日，马钢启动了品牌建设和品牌培育咨询项目，核心目标是用3年左右的时间进军中国实体经济100强，由此吹响了品牌建设的“进军号”。

　　马钢动员和号召全体员工，积极营造品牌在身边、品牌在岗位、品牌在日常和人人爱品牌、塑品牌、扩品牌的良好氛围，注重顶层设计、问题导向、机制保障、氛围营造，切实把品牌建设与供给侧结构性改革、全面推进精益运营、深化**绩效管理模式相结合，在构建品牌管理体系、扩大钢铁重点产品市场占有率、发展多元产业个性品牌、加大品牌营销与传播力度、营造品牌建设良好氛围、加强品牌领军人物管理等方面实现新突破。