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钢煤火电领域央企必须重组 改革就要奔着问题去
2017-03-10

 十二届全国人大五次会议新闻中心3月9日举行记者会,国务院国有资产监视管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企变革”的相关问题答复中外记者的发问。

  国资委主任肖亚庆就国企变革答记者问时表示,2017年将在国有企业风险控制上加鼎力度,2017年要继续深化推进中央企业重组,在钢铁、煤炭、火电方面,不重组是不行的。

  以下为文字实录:

  经济参考报记者:我和很多媒体一样,我们报纸也十分关注国企变革的一些新停顿。在这里,我有两个问题请问肖亚庆主任。在刚刚过去的2016年,我们有哪些重要的变革举措,特别是国资委在推进顶层设计落中央面有哪些打破?今年的政府工作报告中提出要加快推进国企变革,在2017年的变革重点是什么?国资委能否还会出台一些详细的措施来推进这项变革?谢谢。

  肖亚庆:谢谢你的问题。过去的一年,国资委坚决贯彻落实中央的决策部署,我们一手抓政策的完善和详细化,一手抓变革理论的推进。

  比方在层层落实上。国资委会同有关部门在详细规章和详细计划上一共出台了38件。再比方我们在中央企业变革上,去年初在集团层面推进十项变革试点,2016年在集团层面根底上逐步深化到二级、三级到基层,层层落地推进变革。从全国的范围来看,全国各省市、自治区抓变革的热情很高、很实,一共出台了760多项详细计划和详细举措,展开了200多项试点。应该说效果是显著的。还有一些变革是由点到面,比方企业特别是老企业“三供一业”的剥离,在前几年试点胜利的根底上,去年曾经在全国推开。www.cqzgfg.com 重庆无缝钢管

  再比方在变革当中大家关注的一些重点范畴和难点问题,也获得了很多打破,也有很多效果。比方公司的法人管理构造,董事会选聘经理人,有的董事会直接选聘总经理,有的选聘副总经理,在一些企业有胜利经历。再比方在变革过程中,进一步推进中央企业重组,使得资源进一步优化。宝钢和武钢为代表的中央企业重组,不只去了产能,质量和效益提升了,构造在停止优化。去年变革中,值得一提的是“瘦身健体”,中央有明白请求。中央企业减了2730个法人,数量是不小的。这些法人的去除使管理层级减少,更使管理穿透才能进一步加强。还比方去年经过供应侧构造性变革,效果逐步显现,率先超额完成了去钢铁、去煤炭的产能任务。同时,在其他一些变革上也在逐渐推进。

  当然,变革绝非一蹴而就,也不能毕其功于一役,需求持续不时地久久为功,才干获得效果。所以详细到2017年,在几个方面要完成打破或者有新的一些举措。

  一是增强国有资产监管。国有资产监视管理委员会监视的义务是很大的,所以要在监管的系统性、有效性、针对性上下功夫。

  二是要强化风险控制。变革就是要奔着问题去,哪儿的问题多,就优先改哪儿,有什么问题就改什么。控制风险是我们贯彻落实稳中求进总基调的基本保证,2017年要进一步加大风险管控力度。

  三是要深化推进中央企业的重组。我记得大家也屡次问国资委,从中央企业层面看开展进程,有的一个企业有几十个专业,有的一个专业又有很多国有企业特别是中央企业。所以,盘绕凝聚力气、构造调整,在钢铁、煤炭、重型配备、火电等方面,不重组肯定是不行的。


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